| 1 | بررسی تاثیر مهارت اجتماعی و پیشرفت مسیر شغلی در توسعه حرفه ای کارکنان تامین اجتماعی استان اردبیل | سیمین حسین پور | siminhoseynpur@gmail.com | استاد راهنما |
| 2 | بررسي تاثير سرمايه فكري و هوش اجتماعي بر مديريت زمان كاركنان بانك تجارت استان اردبيل | عبداله عبدی | a.abdi1390@gmail.com | استاد راهنما |
| 3 | نقش خودكارآمدي كاركنان در عملكرد غير مالي كاركنان اداره كل اموزش و پرورش استان اردبيل | امید شادبان بابایی | hasann.niknam2015@gmail.com | استاد راهنما |
| 4 | بررسی نقش هوش هیجانی، اخلاقی و اجتماعی مردم شهر اردبیل بر اعتماد عمومی آنها به پلیس راهور | اصغر رحمانی | rahmani.a0914@gmail.com | استاد راهنما |
| 5 | بررسی تاثیر هوش هیجانی بر تمایل به کارآفرینی و خودکارآمدی اجتماعی | زیبا لطفی | coffeenet.daneshjoo.print@gmail.com | استاد راهنما |
| 6 | بررسی رابطه بین شایستگی کارکنان با جامعه پذیری سازمانی و سازگاری شغلی کارکنان شهرداری اردبیل | فریبا سعادتی | sabnetco@yahoo.com | استاد راهنما |
| 7 | ارایه الگوی توسعه منابع انسانی در سازمان های دولتی با رویکرد کارآفرینانه(مورد مطالعه سازمانهای دولتی استان اردبیل) | جاوید رخشانی | javidrakhshani@gmail.com | استاد راهنما |
| 8 | بررسی تأثیر ابعاد کیفیت زندگی کاری در عملکرد وظیفه ای و رفتاری کارکنان(مورد مطالعه:اداره کل ورزش وجوانان استان اردبیل) | سیمین پناهی مزرعه | mansourpanahi10@yahoo.com | استاد راهنما |
| 9 | بررسی تاثیر رفتار غیر مدنی رانندگان بر بهزیستی روانشناختی مامورین راهور | رحمان مهدیزاده | rahman.mehdizadeh99@gmail.com | استاد راهنما |
| 10 | ارائه مدل مدیریت اخلاق حرفه ای برای نظام بانکی با رویکرد عملکرد تجاری( مورد مطالعه: بانک های شمالغرب کشور ایران) | صدیف باقری دابانلو | manage_sbagheri@yahoo.com | استاد مشاور |